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    2017年 3月13日号 NO.1529

    2017年3月14日

     
     

    健康管理で業績向上 経済産業省の「健康経営優良法人認定制度」
    トラック運送の労働力確保 中継輸送モデル構築へ 課題浮彫りに
    宅配システム再構築 ヤマト運輸労組「荷扱量の抑制」広がる波紋
    安全の近道は日々の教育 運転技術と並行してマナーや健康管理も
    バスをもって鑑となす 規制強化急ピッチ 再発防止に待ったなし
    取引条件の改善 荷主との輸送効率めぐる交渉、今がチャンス
    残業への意識高まる 元請けが残業代、高速代負担を申し出
    取引環境・労働時間改善山梨協 時間短縮の実験結果を報告
    エイゼットコーポレーション、事故防止活動に感謝状
    瀬戸内域のト協青年部が合同交流会 香川も加え5府県交流
    九州運輸局 トラック運送における生産性向上セミナー開催

     
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    愛読者の声

    • 「重要な記事や情報は社内で共有している」 夏島運輸 近藤智平社長

      「重要な記事や情報は社内で共有している」 夏島運輸 近藤智平社長

      運送業界の動向や同業他社の情報が載っているので、自社で取り組む際の参考になる。

      トピックとなる重要な記事や情報については社内で共有するようにしている。

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    • 「同業他社の情報が掲載されており、近況がものすごく分かる」山本運送店 宝栄義徳社長

      「同業他社の情報が掲載されており、近況がものすごく分かる」山本運送店 宝栄義徳社長

      同業他社の情報が掲載されており、近況がものすごく分かる。他社の取り組みを紙面で知ることで、業界が抱える課題を理解し、問題が発生しないように対策や防止に取り組んでいる。最近では車両に関するエンジントラブルも紹介されていたが、当社でも同じような問題のある車両があった。そのような我々の身近な問題がすぐに取り上げられており、参考になっている。

       

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    • 「インタビュー記事から、同業者の人となりがわかる」堀内運送株式会社 堀内伸洋社長

      「インタビュー記事から、同業者の人となりがわかる」堀内運送株式会社 堀内伸洋社長

      インタビュー記事を特に良く読んでいます。荷主の方や、同業者でも名前だけ知っている方、過去に名刺交換をしただけの方などが紙面に出ていると、その人の顔がわかったり、人物像の一片が見えてきたりします。あと他の事業者さんの工夫や経験、取り組みなども参考にしています。

      http://www.horiuchiunso.com

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