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バックナンバー
2017年 4月17日号 NO.1534
2017年4月18日
後継者に求めるもの 「経営能力やリーダーシップ」必要
従業員個人の宅配物会社受取り制度
再配達削減に多様な受取り方 EC業界でも取り組み活発化
高齢運転者の事故対策 経営者自身の判断、対応
進まない処遇改善 「議論すらない物流業界」
勘違いから起きた二つの事例 危うく無免許で運転も
北ト協女性部連絡協 「業界への女性進出めざす」
ペガサスがGマーク取得 企業価値創造と質の向上
各地で春の交通安全運動 啓発グッズを配布愛読者の声
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「社内だけでは得られない『気づき』を与えてくれる新聞」中川運送株式会社 中川晃一社長
「社内では当たり前だと思っていたことが当たり前ではないという、『気づき』を与えてくれる新聞。また、カラーページが多く読みやすいのも魅力。さまざまな系統の記事があり、読者を飽きさせない工夫がある」
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「これからも業界人の声を代弁する存在であってほしい」髙雄運送 日髙一傑社長
運転免許制度、拘束時間など問題が山積して、業界のバランスがおかしくなっている。運送業の経営が難しいのは外的要因が多いから。運送業界、特に中小企業の実態は、一般の報道では曲げられている。これからも業界人の声を代弁する存在であってほしい。◎関連リンク→ 髙雄運送株式会社 -
「紙面がバラエティに富み、毎号楽しく読んでいる」行方運送株式会社 熊谷寛静会長
紙面がバラエティに富み、毎号楽しく読んでいる。とくに1面の「女性陣」は業界で活躍するドライバー、事務職から管理職、女性社長まで幅広く女性たちにスポットをあて、仕事ぶりや考え方を紹介しているので、興味深く、またとても参考になる。このシリーズは当分、終わらないでほしい。
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