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バックナンバー
2017年 8月21日号 NO.1552
2017年8月23日
労災を防ごう 「人員不足で教育受けないまま作業」
健康を守って経営リスク回避
運管試験模擬問題(貨物)
社会的地位の向上 深刻化する人手不足解消へ
協組の連帯責任に新たな懸念
「待機レーン」設置に「なぜ?」
シズナイロゴス 社会科見学 「物流を楽しく学ぶ」
神奈川県ドライバー育成事業「訓練中の給与 国が負担」
変わりゆく物流業「同業者との協力必要」愛読者の声
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「各社の成功事例が豊富に載っているので参考になる」シャルダン商会 藤田哲也社長
労務問題や人材の採用・育成など各社の成功事例が豊富に載っているので参考になっている。
例えば企業のデータを毎週掲載するなど、会社同士の交流につながるコンテンツもあればいい。
◎関連リンク→ 有限会社シャルダン商会
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「業界の問題点の徹底的な追及に期待」エムピーシー丸金運送有限会社 金本百合人社長
業界の問題点を取り上げてくれるところまではいい。ただ、上がった問題点をしっかり追及しきってほしい。あの問題はどうなったと次の号、その次の号の紙面を見ても、何も書かれていないことが多い。結果を知りたいというニーズを満たしたいい仕事になら、取材にかかる費用を購読料にオンされても構わない。
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