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    2018年 8月27日号 NO.1605

    2018年8月27日

     
     

    人材確保の方策 費用や利用媒体など物流会社にアンケート
    飲酒運転根絶へ 運送事業者の様々な取り組み
    ドライバーのモチベーション向上へ 各社に聞く
    保育園事業で人材確保 企業主導型保育事業を活用
    明治クッカー 中間輸送の協力が不可欠
    行政処分、違反点数の付け方 監査に至る流れとは
    駐車禁止の立て看板、対症策にすぎず どこに停めれば

     
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    • 「身近な運送会社の経営方法が載っており、参考になる」株式会社エムティーサービス 兼岩生弥社長

      「身近な運送会社の経営方法が載っており、参考になる」株式会社エムティーサービス 兼岩生弥社長

      「物流ウィークリーには、事故の記事や身近な運送会社の経営方法などが掲載されており、非常に参考になっている」(愛知県一宮市)

      http://www.mt-service.co.jp/

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    • 「業界に特化した情報が載っており必要な情報を見つけやすい」 アジア物流 本多敬太郎専務

      「業界に特化した情報が載っており必要な情報を見つけやすい」 アジア物流 本多敬太郎専務

      法改正に関する情報は特に注意して読むようにしている。

      物流専門紙ならではの業界に特化した情報が載っているので必要な情報を見つけやすい。

      他の企業の取り組みが紹介されており、参考になる。

       

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    • 「同業者の頑張りが見られる」杉原運送 市川修社長

      「同業者の頑張りが見られる」杉原運送 市川修社長

      同業者の頑張りが見られること、業界の動きが早くわかる意味で参考にさせてもらっている。

      これからも他社が取り組むコストダウンの具体例や、行政を動かすような業界の声を集める働き掛けをしていただければ。

       

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