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    2019年 3月11日号 NO.1633

    2019年3月11日

     
     

    女性運転者採用の方策 バス業界の取り組みから学ぶ
    「後退」か「好循環」か 人手・法令の対応期にみる
    貨物を利用したテロ 大手物流3社の対策
    最大のネックは長時間労働 荷待ち時間の解消対策
    ライフコーポレーション 物流インフラを再編
    未払い賃金請求 便乗するドライバーに経営者不安募る
    軸重違反の強化再び? 阪神高速道路上の取り締まり

     
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    愛読者の声

    • 「興味のあるテーマに関する見識を深めることができる」株式会社ネオロジスティクス 米田 新二ディレクター

      「興味のあるテーマに関する見識を深めることができる」株式会社ネオロジスティクス 米田 新二ディレクター

      「物流ウィークリーには、毎号目を通しています。特に、一面の左上の囲み記事は、楽しみにしています。1つのテーマで約2ヶ月に渡って続くため、記事の進行とともに、自分でも独自に情報収集すると、そのテーマに関する見識がより一層深まります」

      http://www.neo-logi.co.jp/

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    • 「物流掲示板で他社との取引を始めるきっかけになる新聞」越野運送株式会社 河野守忠マネージャー

      「物流掲示板で他社との取引を始めるきっかけになる新聞」越野運送株式会社 河野守忠マネージャー

      中小企業の取り組みが掲載されているので参考にさせてもらっている。

      営業のツールとしても物流掲示板などを活用している。

      こちらから掲載企業に連絡したり、自社の掲載時には連絡が来るので他社との取引を始めるきっかけになる新聞。

       

       

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    • 「新しい取り組みをしている企業の記事が多い」株式会社東邦運輸中島秀治社長

      「新しい取り組みをしている企業の記事が多い」株式会社東邦運輸中島秀治社長

      当社は物流ウィークリーしかとっていない。新しい取り組みをしている企業の記事が多い。『女性陣』は斬新な視点で始まったコーナーで、毎回楽しみにしている。業界に長年向き合ってきた記者も健在で頼もしい。これからも応援したい。

       

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