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バックナンバー
2019年 6月10日号 NO.1646
2019年6月10日
定着率低いロードサービス事業 労働力確保への取り組み
会社を成長させる社長 各社に聞く、それぞれの社長像
経験者? 未採用? 物流業界の採用問題
ホワイト物流、ベクトルの方向性は? 現場で実感まだまだ
東電物流が安全協議会 社会から信頼される存在に
荷役作業・付帯業務も 記録義務の対象拡大
バイトか正社員か 雇用形態めぐりトラブル愛読者の声
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「業界や行政の動向、同業他社の取り組みがわかる」フクダ運輸倉庫株式会社 福田直人専務
業界や行政の動向がわかって読みやすい。また、同業他社の取組みなど、参考になる記事も多く、自分の会社に活用させていただいています。
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「業界の問題点の徹底的な追及に期待」エムピーシー丸金運送有限会社 金本百合人社長
業界の問題点を取り上げてくれるところまではいい。ただ、上がった問題点をしっかり追及しきってほしい。あの問題はどうなったと次の号、その次の号の紙面を見ても、何も書かれていないことが多い。結果を知りたいというニーズを満たしたいい仕事になら、取材にかかる費用を購読料にオンされても構わない。
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「弊社は女性が多い会社なので『女性陣』が参考になる」甲西陸運株式会社 甲斐切稔社長
「やはり気になるのは滋賀県内の記事。また、弊社は女性が多いことから『女性陣』の欄はいつも参考にしている。現場からは、掲示板のページが好評」
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